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新海連集團召開黨建工作會議
發布時間:2024-05-27

524日,新海連集團召開黨建工作會議,集團黨委書記、董事長劉堅主持會議并講話,集團紀委書記邵治翔,各子公司、部門負責人參加會議。

 

會上,各支部書記簡要匯報了新設立支部黨建工作規劃,邵治翔對各支部黨紀工作提出要求。

劉堅強調,一是抓好融合的關鍵。各支部要結合主題教育中形成的好經驗好做法,剛性落實理論學習制度、“第一議題制度”,制定常態化學習計劃、黨紀教育學習計劃,依托“三會一課”、“黨員活動日”和“主題黨日”,規范學習紀律、調動學習氛圍,確保全體黨員參與支部日常學習活動,持續加強自身和黨員干部的黨建理論、業務知識和集團相關制度的學習。

二是搭好融合的橋梁。各支部要找到黨建與業務工作相融合的橋梁與紐帶,全面落實黨建、黨風廉政建設、意識形態等工作目標責任,有效構建形成“責任協同”的有效機制,壓實黨建責任體系。支委班子要不斷提升支部書記履職能力,實現骨干力量進支委,推動黨支部在工作中積極發揮自身作用,為國企改革轉型提供新動力。

三是探索融合的途徑。各黨支部必須圍繞公司生產經營開展工作,支部書記要深入基層一線,加強督促指導,帶領黨員凝心聚力、激勵斗志,充分發揮各支部的自身優勢和特色,擴大黨的群眾基礎,提高凝聚力和創新力,進一步抓好政治建設、黨員管理、隊伍穩定、防范風險、建言獻策等工作。

四是找準融合的方法。全體黨員干部要充分認識到黨建工作和業務工作是相互依托、相互促進的關系。黨建工作與業務工作必須做到“四同步”:同謀劃、同布置、同實施、同考核。管業務的同時,還要做到管人的思想、管人的作風、管人的紀律。要把有關業務工作內容納入到黨建工作考核范疇,落實“一崗雙責”,推動黨務與行政職務之間的交叉任職,黨員與業務骨干之間的雙向培養。

五是明確融合的載體。各支部要找準抓黨建的中心,一切圍繞中心促進黨建與業務工作深度融合。通過劃分黨員責任區、設立黨員示范崗、成立黨員突擊隊、開展黨員志愿服務等方式推動黨建工作與業務工作載體一體化,打造各支部特色的黨建品牌,貫徹落實“一企一品牌、一企一特色”理念,創建特色黨支部,為集團發展凝聚力量。